برنامج المحترفين الشباب في البنك الإسلامي للتنمية في المملكة العربية السعودية 2019

0 26

آخر موعد للتقديم:

28 فبراير 2019

مكان الفرصة:

جدة, المملكة العربية السعودية
(مدفوعة الاجر) مع راتب

الوصف

برنامج المحترفين الشباب (YPP) في البنك الإسلامي للتنمية في المملكة العربية السعودية ، 2019

يعد برنامج المحترفين الشباب (YPP) هو خط المواهب الاستراتيجي للعمل المهني في بنك التنمية الإسلامي (IDB). تم تصميم هذا البرنامج لخريجي الشباب المتميزين الذين يمكنهم مساعدة مجموعة البنك الإسلامي للتنمية بشكل كبير في تنفيذ مهمتها وتحقيق أهدافها.سيستفيد المشاركون أيضًا من مجموعة واسعة من الفرص للتدريب والتطوير في التوجيه المهني. عند الانتهاء من البرنامج بنجاح، يستطيع المشارك تدريجياً تسلق المستويات المهنية في مجموعة IDB.

التفاصيل

يمكّن هذا البرنامج كل شاب من تلقي خبرة مكثفة لأنشطة مجموعة” IDB  البنك الإسلامي للتنمية” المختلفة من خلال تناوب الوظائف في مختلف الأقسام. سيقضي المشاركون في البداية مدة أسبوعين في مرحلة التوجيه في إدارة الموارد البشرية. بعد ذلك، 27 شهرا في المرحلة التأسيسية في أقسام البنك المختلفة.
تخصصات هذه الفرصة:

حاصل على درجة البكالوريوس في(development, education, economics, finance, accounting, business administration, engineering, information technology and law) أو أي تخصصات أخرى ذات صلة بعمل البنك من جامعات مرموقة.

اللغات المطلوبة

اللغة العربية, اللغة الإنجليزية.

الدول المستهدفة

يجب أن يكون المتقدم من مواطني دولة تكون عضو في البنك الإسلامي للتنمية؛ يمكن قبول المتقدمين من المجتمعات المسلمة من الدول غير الأعضاء.
مصر ، سوريا ، العراق ، فلسطين ، الأردن ، لبنان ، تونس ، الجزائر ، المغرب ، السودان ، ليبيا ، المملكة العربية السعودية ، الإمارات ، الكويت ، قطر ، البحرين ، عمان ، اليمن ، الصومال ، جيبوتي ، موريتانيا ، تركيا ، إيران ، جزر القمر ، الدول الأخرى ليست من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

فترة البرنامج

سيقضي المشاركون في البداية مدة أسبوعين في مرحلة التوجيه في إدارة الموارد البشرية. بعد ذلك، ثم سوف يقضي 27 شهرا في المرحلة التأسيسية يتم تقسيمها إلى ثلاث دورات, كل دورة 9 أشهر في أقسام البنك المختلفة.

وخلال البرنامج ، سيستفيد المشاركون أيضًا من مجموعة واسعة من الفرص للتدريب والتطوير في التوجيه المهني.

شروط التقديم

يجب على المرشحين استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات التالية:

  • حاصل على درجة البكالوريوس في(development, education, economics, finance, accounting, business administration, engineering, information technology and law) أو أي تخصصات أخرى ذات صلة بعمل البنك من جامعات مرموقة.
  • السجل الأكاديمي للمتقدم متميز. يجب أن تستند درجاته على نظام التعليم في كل بلد أو منطقة. ويجب أن تشكل الدرجات التالية من أنظمة التعليم المختلفة خط الأساس لاستحقاق المرشحين:
    – GPA 3.5 على مقياس 4 أو ما يعادله لأي نظام آخر
    – درجة “A” وفقًا للأنظمة الإقليمية بعد تصنيف ABC
    – “ممتازة في النظام العربي أو الروسي أو أي منطقة أخرى تتبع نفس نظام التصنيف
    – Bien في النظم الفرنسية والفرانكوفونية
    – الدرجة الثانية مع مرتبة الشرف العليا في النظام البريطاني
  • أن يكون مواطناً في بلد تكون عضو من أعضاء البنك الإسلامي للتنمية؛ يمكن قبول المتقدمين من المجتمعات المسلمة من الدول غير الأعضاء
  • العمر لا يزيد عن 32 سنة في وقت المقابلات. يجوز السماح بحضور المقابلات إذا كان المرشح تحت شرط السن في تاريخ تقديم الطلب
  • غير مطلوب أي خبرة العمل. ومع ذلك، يجب اعتبارها مفضلة.
  • يعتبر المتقدمون في الفئات التالية مرشحين ذوي أولوية وفقًا لمتطلبات القبول الخاصة بهم:
    1- المهنيين من ذوي الخبرة في مجال يرتبط مباشرة بأنشطة مجموعة البنك الإسلامي للتنمية، يفضل من لديه تجربة عمل سابقة في المنظمات العالمية
    2- تمثيل جنسيات ليست من الدول الأعضاء في البنك
    3- درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دكتوراه
    4- إجادة اللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية شرط أن يكون قادراً على العمل باللغة الإنجليزية

التكلفة

(مدفوعة الاجر) مع راتب

  • الراتب الأساسي: الراتب معفى من الضرائب على المستوى العالمى على أساس التعليم وخبرات YPs
  • COLA: تكلفة بدل المعيشة وفقًا لقرار الإدارة
  • بدل النقل: الدفعة الشهرية المقطوعة بالإضافة إلى الراتب الأساسي
  • بدل الزوج: 5٪ من الراتب الأساسي إذا كان الزوج لا يعمل.
  • بدل السكن: إلى حد أقصى معين
  • بدل تعليم الأطفال: 75٪ من التكاليف الفعلية للتعليم إلى حد معين
  • تذاكر الطيران: تمنح إجازة لزيارة الوطن
  • بدل الإعالة: 5 معالين كحد أقصى
  • التغطية الطبية: العلاج الطبي للموظفين ومُعاليهم
  • الإجازة: إجازة لمدة 24 يوم عمل للموظفين الجدد خلال عام واحد بالإضافة إلى 10 أيام إجازة غير رسمية لحضور حالات الطوارئ. يسمح لـ YPs فقط باستهلاك إجازة سنوية بحد أقصى 10 أيام مرة واحدة في كل دورة
  • خطة التقاعد للموظفين: المساهمة المشتركة
  • مجموعة التأمين ضد الحوادث الموظفين
  • صندوق العلاج الطبي للمتقاعدين: يقدم البنك الإسلامي للتنمية الفرصة للموظفين للمشاركة في صندوق لمعالجة الطبية للتقاعد على أساس تقاسم التكاليف
  • السفر
  • بدل التثبيت
  • نقل الشحنة
  • تمويل السيارات

ملحوظة:
تخضع المزايا المذكورة في الأعلى للقواعد والأنظمة التابعة للبنك الإسلامي للتنمية.

كيفية التقديم

 الخطوة الاولى: التسجيل على الموقع الالكتروني

 الخطوة الثانية:  ملء الطلب وارفاق المستندات التالية:

السيرة الذاتية، شهادة البكالوريوس، شهادة الماجستير، وثائق المؤهل/ الدكتوراه المهنية، إن وجدت.

الخطوة الثالثة:  لست بحاجة إلى متابعة طلبك لأنه بمجرد إكمال عملية تقديم الطلب عبر الإنترنت، سيظل طلبك مخزّنا في قاعدة بياناتنا المباشرة للمعالجة. نظرًا لأن عدد الطلبات التي يتم تلقيها عبر الإنترنت تصل إلى بضعة آلاف في غضون بضعة أشهر، فإننا نحاول معالجة هذه الطلبات كل ستة أشهر، وفي أي وقت سيتم إبلاغك عن حالة طلبك.اختيار المرشحين النهائي سيتم عبر مقابلة شخصية.

إخلاء المسؤولية: جميع المقالات والتعليقات في هذه المنصة لا تعّبر بالضرورة عن رأي فريق الإدارة في كـن عـربـي إنما عن كاتبها
تعليقات
جاري التحميل...